取り組み紹介 / 神奈川県横浜 / 株式会社ハマデン

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取り組み紹介initiative

コンプライアンス宣言Compliance Declaration

私たち、株式会社ハマデンは社会に対する責任を果たすべき企業として、社員ひとりひとりのコンプライアンス意識を高め、またそれを維持していく事は組織の努めと考えております。
関係法令をはじめとする社会的ルールを守り、社員のコンプライアンス意識の向上と健全経営の浸透を組織の最重要課題と認識し業務に取り組むことを誓います。
また、横浜型地域貢献企業として、株式会社ハマデンの健全経営が横浜市内中小企業のモデルとなり、普及・促進の一助となるように努めます。
コンプライアンス宣言

コンプライアンス宣言

株式会社ハマデンは、社会に対する責任を果たすべき企業として下記の事項に取り組みます。

  • 1
  • 法令を遵守し、社会常識・企業倫理を重視する。
  • 2
  • 安全で衛生的な職場環境づくりをする。
  • 3
  • ハラスメント行為のない企業風土づくりをする。
  • 4
  • 健全・公正な企業活動をする。
  • 5
  • 取引先・地域住民の信頼を高める行動をする。

令和2年7月1日
株式会社ハマデン
代表取締役 齋藤 実

株式会社ハマデン環境方針Hamaden Environmental Policy

株式会社ハマデン環境方針
当社は、地球環境の保全を経営課題の一つと位置づけ、電気工事業として環境への負荷の低減や資源の有効活用に向け、お客様に積極的に提供及び提案をしていき、以下の方針のもと、環境に配慮した取り組みを継続的に推進してまいります。
また、横浜型地域貢献企業として、株式会社ハマデンの環境保全への取り組みが横浜市内中小企業のモデルとなり、普及・促進の一助となるように努めます。

株式会社ハマデン環境方針

株式会社ハマデンは、環境保全を重要な経営課題と位置づけ、事業活動に努める為、以下の方針を定めます。

  • 1
  • 「環境方針」を社内外へ発信します。
  • 2
  • 省エネルギー・省資源、廃棄物の削減・リサイクルの推進に積極的に取組み環境への負荷の低減に努めます。
  • 3
  • 環境への影響に配慮した製品および工事の提案を積極的に行います。
  • 4
  • 環境保全に関する法律、条例、規則、ガイドライン等を遵守します。
  • 5
  • 環境保全方針を策定するとともに、今後、定期的に見直しをはかり改善を進めます。
  • 6
  • 周辺地域との協調・共生をはかり、地域の一員として環境保全に努め、環境保全活動に積極的に参加します。
  • 7
  • 環境保全活動課題の把握と必要な対策の検討を行います。

令和2年2月26日
株式会社ハマデン
代表取締役 齋藤 実

株式会社ハマデン健康経営宣言Hamaden Health Management Declaration

このたび、健康経営を推進するため、株式会社ハマデンは「株式会社ハマデン健康経営宣言」を制定しました。
一人一人の社員を大切な『人財』とし、社員が持つ能力を充分に発揮し、活躍できるようにする事は 組織の努めと考えております。
社員の健康を守り、社員の健康意識の向上と健康経営の浸透を、組織の最重要課題と認識し、「健康経営」を推進することを誓います。
また、横浜型地域貢献企業として、株式会社ハマデンの健康経営が横浜市内中小企業のモデルとなり、 普及・促進の一助となるように努めます。
株式会社ハマデン健康経営宣言

株式会社ハマデン健康経営宣言

株式会社ハマデンは、社員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、健康づくりのため下記の事項に取り組みます。

  • 1
  • 「健康企業宣言」を社内外へ発信します。
  • 2
  • 法令を遵守します。
  • 3
  • 定期健康診断を実施し、検診受診率を100%にします。(求めに応じ、検診データを提供します。)
  • 4
  • 健康づくり担当者を設置します。
  • 5
  • 社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
  • 6
  • 健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりを行います。
  • 7
  • 社員の心と身体の健康づくりに取り組みます。

令和2年7月1日
株式会社ハマデン
代表取締役 齋藤 実

横浜型地域貢献企業Yokohama-Type Regional Contribution Company

横浜型地域貢献企業
平成30年4月認定
概要
横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、 環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、 その成長・発展を支援する制度です。
横浜市に約115000社(個人事業主も含む)ある中で、479社が認定企業です。弊社は最上位で認定されています。(R2/4/1時点)

取組
取引先、地域住民、従業員等さまざまなステークホルダーを意識し、すべてのステークホルダーに満足して頂けるよう、業務のひとつひとつを「地域志向CSRマネジメント・システム規格」に基づきPDCAサイクルで運用しています。

認定書PDF 横浜型地域貢献企業

事業継続力強化計画Business Continuity Enhancement Plan

令和2年4月認定
概要
近年、大規模な自然災害が全国各地で頻発しています。こうした自然災害は、個々の事業者の経営だけでなく、我が国のサプライチェーン全体にも大きな影響を及ぼすおそれがあります。
このため、中小企業庁は、中小企業の自然災害に対する事前対策(防災・減災対策)を促進するため、第198回通常国会に「中小企業の事業活動の継続に資するための中小企業等経営強化法等の一部を改正する法律(以下、中小企業強靱化法という)」を提出し、国会審議を経て、令和元年5月29日に成立、7月16日に施行されました。
中小企業強靱化法において、防災・減災に取り組む中小企業がその取組を「事業継続力強化計画」としてとりまとめ、国が認定する制度を創設しました。
認定を受けた中小企業は、税制優遇や金融支援、補助金の加点などの支援策が受けられる等の優遇措置もあります。

取組
今後起こるとされている自然災害等に備え、株式会社ハマデンとして事業継続計画を策定し、いつどの様な事態が起こっても最短で事業活動を再開出来るよう準備しています。

認定書PDF 事業継続力強化計画

事業継続力強化計画

かながわ健康企業宣言Kanagawa Health Company Declaration

かながわ健康企業宣言
令和2年度参加
概要
従業員の健康管理や健康づくりを「投資」と捉え、企業が従業員の健康増進に積極的に取り組む「健康経営®」が注目されている中、協会けんぽ神奈川支部では、従業員の皆様の健康づくりを応援するため、「かながわ健康企業宣言」事業をおこなっています。

取組
毎年の健康診断100%受診はもちろん、協会けんぽのサポートの元、健康増進のための勉強会やメンタルヘルスケアのためのストレスチェックも実施しています。超高齢化社会に備え、70歳まで健康に働ける環境づくりを目指しています。

健康経営宣言PDF かながわ健康企業宣言

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